2.人员) 2.平台团队:管理部、资源部、对外关系部。 管理部门:发布平台管理组、字幕组、场控组。 A平台管理组:主持团队、搭建团队、发布团队、培训团队。 主持大队:主持新剧发布现场(人数由管理组内部需求确定) 建设大队:新剧渠道建设整个发布平台(人数由管理组内部需要设定) 发布大队:所有新剧放映人员,要求有良好的网络环境(每场2人,首播剧播出发布)培训团队:对各类剧组后备人员进行培训(由各部门老兵组成,不单独设立) B字幕组:现场字幕组、字幕制作组、字幕培训组。(人数人数由管理部门内部需要设定)(包括人员名单、简历演员名单、致谢等(人数由管理组内部需要设定)(不单独设置人员)C场景
3、控制队伍:执法大队、接待大队、投诉建议大队执法大队:现场公共屏幕控制和麦克风声音控制,主要职责是提供安静文明的放生环境(人数设定(根据管理团队内部需要设定)(人数根据需要设定)(人数根据管理团队内部需要设定) 资源部:人事组、美术组、戏剧组、后勤组。 人员组:整个平台的人员调动及记录、各部门管理人员的招聘、管理人员的考勤情况。 (按需定义) 剧组:对已上映的剧进行整理,制定每部剧的上映时间表。 各部门分配任务(人员根据需要确定) 三维后勤组:包括支持各大队发布发布的酱油人员、机动协调员(人员不限) 对外联络部:业务组、赞助组、法务组、广告组。 3A事业群:定期收集足够的广播剧出版。 并提供给资源部剧组。 赞助团:联系大客户团及剧组,获得活动奖励及等值
4、台湾业务等财务赞助。 法律团队:处理版权、赞助合同等各种法律问题。 D广告组:处理各类赞助商广告,接收平台内部推广广告并交给推广团队。 2、宣传团队:多玩歪歪宣传部、集团宣传部、网贴吧宣传部、视听媒体宣传部 1ID(人数不限) 12ID(人数不限) 23QQID。 (人数不限) 34 视听媒体推广部:在百度视频、土豆、优酷等视听媒体上分发短剧宣传视频。 备注:各部门协同发展,根据自身特点各尽所能,争取共同利益。 43、管理体系 1.管理理念 2.管理要求:乐于奉献、善于沟通、热心他人、细心认真、对平台有责任感、不泄露平台任何秘密平台。 3、考勤制度 4、时间安排 A、值班时间:每晚20:00-22
5. :00B。 首映发布时间:每周五/周六20:00-21:30,21:30-22:00处理善后5.休假制度6.马甲制度【威少】发布平台,没有等级之分。 马甲制度是为了更好区分职责而设置的标志。 平台内的各种马甲审核、岗位考核均由各部门负责人直接办理,并报人事组备案。微管委会各班组长黄马,班组成员各粉马,蓝马(特殊部门,如场控、主持等如有需要可给予马甲升级或临时马甲)微播剧爱好者绿马游客白马7.马甲格式YY马甲:z部门z位置昵称,例如: z 微管理委员会 z 门主萧少 z 管理部 z 字幕调团名片:职位-昵称 4、关于联盟(关系),联盟公会必须循环首播平台广告,兑换两倍等值的出版权,期间首发平台可提供物质支持和技术指导
标题:多玩歪歪 (微少)广播剧发布平台制度及培训大队介绍
链接:https://www.zhangqiushi.com/news/xydt/3721.html
版权:文章转载自网络,如有侵权,请联系删除!